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劳动人事争议仲裁申请书

申请人：[姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月]
身份证号码：[身份证号]
住址：[住址]
电话：[手机号]

被申请人：[公司全称]（务必与营业执照一致）
统一社会信用代码：[信用代码]
住所地：[公司注册地址]
法定代表人：[姓名]，[职务]
电话：[公司电话]

仲裁请求：
一、要求被申请人支付[具体请求，如：违法解除劳动合同赔偿金]人民币[金额]元；
二、要求被申请人支付[第二个请求，如：拖欠工资]人民币[金额]元；
三、要求被申请人为申请人补缴[时间段]的社会保险；
（根据实际情况增减）

事实与理由：

申请人于[入职日期]入职被申请人处，担任[岗位]职务，月平均工资约[金额]元。

[详细描述发生了什么，按时间顺序]

[说明为什么公司的行为违法]

[引用相关法条]

综上所述，被申请人的行为严重侵犯了申请人的合法权益。为维护申请人的合法权益，
特依法提起劳动仲裁，请仲裁委员会依法裁决，支持申请人的全部仲裁请求。

此致

上海市[区名]劳动人事争议仲裁委员会（如：上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会）

申请人（签名）：
日期：    年  月  日

附件：
1. 申请人身份证复印件
2. 证据清单及证据材料

劳动保障监察投诉书

投诉人：[姓名]，[性别]，[身份证号]
住址：[住址]
电话：[手机号]

被投诉人（用人单位）：[公司全称]
统一社会信用代码：[信用代码]
住所地：[公司注册地址]
法定代表人：[姓名]
电话：[公司电话]

投诉事项：
[公司违反劳动保障法律法规的具体行为]
例如：被投诉人拖欠投诉人2024年1月至2024年3月的工资，共计人民币[金额]元。

事实经过：
[详细描述，包括入职时间、岗位、工资标准、违法行为发生的时间地点方式等]

相关证据：
1. [证据名称及说明]
2. [证据名称及说明]

请求劳动保障监察部门依法查处被投诉人的违法行为，维护投诉人的合法权益。

投诉人（签名）：
日期：    年  月  日

证据清单

案号：[如有]
申请人：[姓名] vs 被申请人：[公司名称]

| 编号 | 证据名称 | 证据来源 | 证明目的 |
|------|---------|---------|---------|
| 1 | 劳动合同 | 申请人持有 | 证明双方存在劳动关系及约定内容 |
| 2 | 银行工资流水 | XX银行 | 证明申请人的工资标准及发放情况 |
| 3 | 考勤记录截图 | XX考勤系统 | 证明申请人的出勤和加班情况 |
| 4 | 微信聊天记录 | 申请人手机 | 证明XX事实 |
| ... | ... | ... | ... |

提交人（签名）：
日期：    年  月  日

解除劳动合同通知书

[公司全称]：

本人[姓名]，于[入职日期]入职贵公司，担任[岗位]职务。

因贵公司存在以下违法行为：
1. [具体违法事实，如：未及时足额支付劳动报酬]
2. [具体违法事实，如：未依法为劳动者缴纳社会保险费]

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，本人现正式通知贵公司：
自本通知送达之日起，解除与贵公司的劳动合同。

同时，本人将依法主张经济补偿金及相关合法权益。

请贵公司在解除劳动合同后：
1. 出具解除劳动合同证明书
2. 在15日内办理档案和社会保险关系转移手续
3. 依法支付经济补偿金及相关款项

通知人（签名）：
日期：    年  月  日