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⚠️ 三条最重要的更新
- 《劳动争议司法解释（二）》已于 2025-09-01 生效 —— 与此前司法解释不一致的，以《解释（二）》为准；《解释（一）》第三十二条第一款已同时废止 → 12-劳动争议司法解释二
- 《上海市企业工资支付办法》现行有效至 2026-08-15（人社局 2025-07-08 答复确认）→ 06A-工资支付办法现行有效说明
- 《上海医疗期标准规定》延长至 2030-06-30（市府 2025-03-21 通知）→ 11A-医疗期标准延长说明
一、核心法律（5 部）
| # | 法律 | 用途 | 全文 |
|---|---|---|---|
| 01 | 中华人民共和国劳动合同法 | 违法解除、恢复劳动关系、2N、年终奖、加班费 | 全文 |
| 02 | 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 | 仲裁时效、程序衔接、先仲后诉 | 全文 |
| 03 | 中华人民共和国民法典 | 恶意阻却条件成就、合同履行、侵权赔偿、期权损失 | 全文 |
| 04 | 中华人民共和国民事诉讼法 | 管辖、证据、普通程序、开庭 | 全文 |
| 05 | 中华人民共和国劳动法 | 工资支付、劳动报酬、劳动争议程序 | 全文 |
二、配套司法解释 / 上海地方办法（12 份）
| # | 文件 | 用途 |
|---|---|---|
| 05 | 最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） | 受案范围、追加请求、举证责任 |
| 06 | 上海市企业工资支付办法 | 工资支付细则（含第 9、23 条） |
| 06A | 上海工资支付办法-现行有效说明 | 人社局答复：有效至 2026-08-15 |
| 07 | 职工带薪年休假条例 | 年休假天数、不休补偿 |
| 08 | 企业职工带薪年休假实施办法 | 年休假实操细则 |
| 09 | 民事诉讼证据若干规定（2002） | 原规定 |
| 09A | 民事诉讼证据规定 2019 修改决定 | 2019 修改 |
| 09B | 民事诉讼证据规定使用说明 | 2002+2019 联读说明 |
| 10 | 信息网络侵害人身权益规定 | 第 18 条：合理律师费 |
| 11 | 上海医疗期标准规定（2015 修订） | 医疗期天数 |
| 11A | 上海医疗期-延长 2030 说明 | 市府通知 |
| 12 | 最高法劳动争议司法解释（二） | 2025-09-01 生效，重大更新 |
三、最高法指导案例（2 个）
| # | 案例 | 要点 |
|---|---|---|
| 18 | 指导案例 18 号：中兴通讯诉王鹏 | 劳动合同纠纷 |
| 183 | 指导案例 183 号：房玥诉大都会人寿 | 劳动合同纠纷 |
使用建议
- 写仲裁申请书 / 起诉状 / 代理词 → 优先引用核心法律 + 司法解释 + 上海地方办法的法释编号 / 文件字号 / 发布日期 / 施行日期，避免只写简称
- 快速找法条 → 用页面右上角搜索框（mkdocs 内置全文索引）
- 复核原文 → GitHub 仓库
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