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企业职工带薪年休假实施办法

官方来源

文件状态

  • 发布机关：人力资源和社会保障部
  • 文件形式：官方 PDF
  • 公布时间：2008-09-18
  • 施行时间：自公布之日起施行

已核对到的重点

  • 官方 PDF 已确认这是 人力资源社会保障部令第1号 的正式原文。
  • 根据官方 PDF 检索结果，可以确认：
  • 第三条：职工连续工作满 12个月 以上，享受带薪年休假。
  • 第四条：年休假天数按 累计工作时间 确定。
  • 第五条：新进用人单位的职工，当年度年休假按本单位 剩余日历天数折算。
  • 与未休年假工资报酬计算直接相关的条文，建议直接在本地 PDF 中检索以下关键词：
  • 未休年休假工资报酬
  • 21.75
  • 日工资收入

当前案件用途

  • 未休年假工资
  • 年假折算标准
  • 入职当年可休年假折算